Sondage de Satisfaction
Nous recueillons l’avis des utilisateurs pour avoir un retour sur la qualité de leur expérience.
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Sondage de Satisfaction
Recommandation 95%
Fréquences d’utilisations
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- Taux de Satisfaction Globale : Mesurer la satisfaction générale des utilisateurs après avoir expérimenté le module.
- Amélioration des Compétences d’Entretien : Évaluer les progrès réalisés par les utilisateurs en termes de compétences d’entretien et de communication, avant et après l’utilisation du module.
- Niveau d’Engagement : Quantifier le degré d’implication et d’interaction des utilisateurs avec le module, y compris le temps passé et la fréquence d’utilisation.
- Qualité de l’Expérience Immersive : Évaluer l’immersion et le réalisme de l’expérience VR, et comment elle est perçue par les utilisateurs.
- Réussite des Objectifs Spécifiques : Mesurer dans quelle mesure les utilisateurs atteignent les objectifs fixés par le module (par exemple, répondre correctement aux questions d’entretien).
- Facilité d’Utilisation : Évaluer à quel point les utilisateurs trouvent l’interface utilisateur et la navigation intuitives et faciles à utiliser.
- Réactions Post-Utilisation : Recueillir les commentaires immédiats des utilisateurs après leurs sessions, pour évaluer leurs impressions et réactions spontanées.
- Taux de Recommandation : Mesurer la probabilité que les utilisateurs recommandent le module à d’autres, un indicateur clé de la satisfaction et de l’impact perçu.
- Impact sur la Confiance en Soi : Évaluer dans quelle mesure l’utilisation du module a contribué à augmenter la confiance des utilisateurs dans leur capacité à réussir des entretiens d’embauche.