Sondage de Satisfaction

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Sondage de Satisfaction


Recommandation 95%

Fréquences d’utilisations


Réactions Post-Utilisation

 

  1. Taux de Satisfaction Globale : Mesurer la satisfaction générale des utilisateurs après avoir expérimenté le module.​
  2. Amélioration des Compétences d’Entretien : Évaluer les progrès réalisés par les utilisateurs en termes de compétences d’entretien et de communication, avant et après l’utilisation du module.​
  3. Niveau d’Engagement : Quantifier le degré d’implication et d’interaction des utilisateurs avec le module, y compris le temps passé et la fréquence d’utilisation.​
  4. Qualité de l’Expérience Immersive : Évaluer l’immersion et le réalisme de l’expérience VR, et comment elle est perçue par les utilisateurs.​
  5. Réussite des Objectifs Spécifiques : Mesurer dans quelle mesure les utilisateurs atteignent les objectifs fixés par le module (par exemple, répondre correctement aux questions d’entretien).​
  6. Facilité d’Utilisation : Évaluer à quel point les utilisateurs trouvent l’interface utilisateur et la navigation intuitives et faciles à utiliser.​
  7. Réactions Post-Utilisation : Recueillir les commentaires immédiats des utilisateurs après leurs sessions, pour évaluer leurs impressions et réactions spontanées.​
  8. Taux de Recommandation : Mesurer la probabilité que les utilisateurs recommandent le module à d’autres, un indicateur clé de la satisfaction et de l’impact perçu.​
  9. Impact sur la Confiance en Soi : Évaluer dans quelle mesure l’utilisation du module a contribué à augmenter la confiance des utilisateurs dans leur capacité à réussir des entretiens d’embauche.​